Депутат Мосгордумы: Безопасность на работающих предприятиях зависит в первую очередь от руководителей

С 12 мая в Москве возобновили работу на некоторых промышленных и строительных предприятиях.

Руководителям разрешили запустить деятельность только при обеспечении безопасности всего персонала.

— Вся ответственность за соблюдение мер и предупреждение распространения инфекции целиком лежит на работодателях Москвы. Кроме того, от сотрудников тоже зависит их безопасность. Но на самом деле уже многие руководители предприятий привыкли к строгому соблюдению правил гигиены, — отметил член комиссии Московской городской Думы по градостроительству, государственной собственности и землепользованию Андрей Титов.

Он поддержал идею ношения масок на рабочем месте. Сейчас в Москве из закупают в больших масштабах.

В период ограничений лишь 350 из 720 промышленных предприятий Москвы продолжили свою работу.

— Перчатки у нас по технологическому процессу обязаны носить все, у нас промышленное производство, производим изделия из металла. Мы делаем уже второй раз закупки масок, перчаток, средств для уборки и личной гигиены, антисептиков. Это всегда у нас было, но не так часто, грубо говоря. Раньше мы мыли полы раз в три дня, сейчас моем каждый день и неоднократно, — рассказал Андрей Титов.

Депутат назвал необходимым для всех москвичей продолжать соблюдать режим самоизоляции.

Для соблюдения мер безопасности все сотрудники должны носить перчатки и маски, использовать антисептики для рук. Предприятия также должны обеспечить социальную дистанцию между работниками и контролировать состояние их здоровья. Часть правил уже знакома тем, кто не прекращал свою деятельность на период пандемии. В таком режиме они работают уже больше месяца.

Работа предприятий и строительных площадок должна быть организована в соответствии с жесткими требованиями санитарно-эпидемиологического режима. На рабочие места могут вернуться только те работники, присутствие которых в цехах, офисах и на стройплощадках необходимо по технологическим причинам. Всем, кто может работать в дистанционном режиме, следует по-прежнему оставаться дома.

На работу не должны выходить сотрудники, страдающие хроническими заболеваниями, и беременные женщины.