Опрос

24 ноября в России отметят День матери. А Вы знаете, какой из указанных фактов неверный?

Загрузка ... Загрузка ...
Полезные ссылки

Москва создает карьерные лифты для талантливой молодежи

Кандидат может выбрать наиболее масштабный проект. Фото: "Вечерняя Москва"
Кандидат может выбрать наиболее масштабный проект. Фото: "Вечерняя Москва"
Кандидат может выбрать наиболее масштабный проект. Фото: "Вечерняя Москва"
Кандидат может выбрать наиболее масштабный проект. Фото: "Вечерняя Москва"

Программа «Москва моими глазами» позволяет готовить специалистов руководящих должностей.

Особый проект для стажировок реализуется в столичной мэрии, сообщили в пресс-службе мэра и Правительства Москвы.

— Это уникальная программа эффективного карьерного лифта, аналогов которой нет на рынке труда Москвы, — уточняется в материале, где добавлено, что одно из главных преимуществ такой системы заключается в том, что обладающий талантом молодой человек может не только получить возможность найти хорошую работу, но и способен выбирать наиболее подходящее предложение.

Помимо этого, кандидат может выбрать наиболее масштабный проект и даже «сработаться» с будущим начальником и командой, с которой будет функционировать, заранее. Такие возможности позволяют молодому специалисту понять, где его потенциал раскроется лучше.

Подобный проект московской мэрии предлагает молодежи планировать свою карьерную траекторию: будет она проходить в отраслевых министерствах или Департаментах, или же выстраивать карьеру в территориальных органах власти. Кроме того, доступны варианты аппаратной и кадровой работой, заниматься экономикой, информационным сопровождением, юридической поддержкой или финансами.

Воспользоваться представленной уникальной программой стажировок могут все желающие, кто обучается на последних курсах или уже окончил вуз и имеет два-три года опыта работы. Для участия необходимо подать заявку на соответствующую программу стажировки.

— Пройдя серьезный конкурсный отбор, а конкуренция порой достигает 60-90 человек на место, можно приступить к планированию программы стажировки, — сообщается в материале пресс-службы.

Продолжительность стажировки составляет девять месяцев. Каждый кандидат может поработать в трех органах власти  — в каждом по три месяца, — выбирая общую карьерную траекторию. В материале добавлено, что по окончании прохождения программы уже бывший стажер может получить три предложения о работе от разных столичных Департаментов, где проходила его стажировка.

Масштабная платформа «Россия — страна возможностей» реализуется на федеральном уровне.

Новости партнеров