Опрос

Памятник Петру Великому на стрелке Москвы-реки открыли 5 сентября 1997 года. Знаете ли Вы общую высоту одного из самых больших скульптурных памятников России?

Загрузка ... Загрузка ...
Полезные ссылки

Москва создает карьерные лифты для талантливой молодежи

Кандидат может выбрать наиболее масштабный проект. Фото: "Вечерняя Москва"
Кандидат может выбрать наиболее масштабный проект. Фото: "Вечерняя Москва"
Кандидат может выбрать наиболее масштабный проект. Фото: "Вечерняя Москва"
Кандидат может выбрать наиболее масштабный проект. Фото: «Вечерняя Москва»

Программа «Москва моими глазами» позволяет готовить специалистов руководящих должностей.

Особый проект для стажировок реализуется в столичной мэрии, сообщили в пресс-службе мэра и Правительства Москвы.

— Это уникальная программа эффективного карьерного лифта, аналогов которой нет на рынке труда Москвы, — уточняется в материале, где добавлено, что одно из главных преимуществ такой системы заключается в том, что обладающий талантом молодой человек может не только получить возможность найти хорошую работу, но и способен выбирать наиболее подходящее предложение.

Помимо этого, кандидат может выбрать наиболее масштабный проект и даже «сработаться» с будущим начальником и командой, с которой будет функционировать, заранее. Такие возможности позволяют молодому специалисту понять, где его потенциал раскроется лучше.

Подобный проект московской мэрии предлагает молодежи планировать свою карьерную траекторию: будет она проходить в отраслевых министерствах или Департаментах, или же выстраивать карьеру в территориальных органах власти. Кроме того, доступны варианты аппаратной и кадровой работой, заниматься экономикой, информационным сопровождением, юридической поддержкой или финансами.

Воспользоваться представленной уникальной программой стажировок могут все желающие, кто обучается на последних курсах или уже окончил вуз и имеет два-три года опыта работы. Для участия необходимо подать заявку на соответствующую программу стажировки.

— Пройдя серьезный конкурсный отбор, а конкуренция порой достигает 60-90 человек на место, можно приступить к планированию программы стажировки, — сообщается в материале пресс-службы.

Продолжительность стажировки составляет девять месяцев. Каждый кандидат может поработать в трех органах власти  — в каждом по три месяца, — выбирая общую карьерную траекторию. В материале добавлено, что по окончании прохождения программы уже бывший стажер может получить три предложения о работе от разных столичных Департаментов, где проходила его стажировка.

Масштабная платформа «Россия — страна возможностей» реализуется на федеральном уровне.

Новости партнеров