Столичные эксперты обсудили конфликтность москвичей

В столице прошел круглый стол, посвященный конфликтам на рабочем месте. Эксперты обсудили, почему москвичи так часто ругаются с коллегами, какая профессия наиболее конфликтна и можно ли как-нибудь снизить накал страстей, сообщает «Вечерняя Москва».

По словам Руслана Ларина, члена некоммерческого партнерства «Эксперты рынка труда», сотрудники часто недовольны одинаковым вознаграждением за разную вовлеченность в работу – одни коллеги ответственны, а другие подходят к делу «спустя рукава».

Есть кризисы из-за желания более высокой должности, есть и другие. Помимо внимательного отношения начальства, Ларин называет 3 метода по повышению миролюбия: «старые добрые» корпоративы, совместное пребывание в экстремальных условиях (поход) или работа коллектива с психологом.

Помимо других, в совещании приняли участие самые толерантные сотрудники МГУ, РАН и т.д.