В столице начата трансформация службы занятости, главная суть которой – перейти от формальных устаревших подходов к индивидуальной работе с соискателями. В старых офисах со старыми процессами – это невозможно. Поэтому, система центров занятости Москвы переходит на новую модель работы. Состоять она будет из трех основных элементов: — обычных центров занятости, которые теперь будут располагаться не Читать дальше......