Опрос

Первый Парад Победы на Красной площади в 1945 году принимал маршал Георгий Жуков. А Вы знаете, когда на Манежной площади установили памятнику полководцу?

Загрузка ... Загрузка ...
Полезные ссылки

Коронавирус изменил рынок труда России

Дистанционный формат работы становится все более актуальным. Фото: Денис Кондратьев
Дистанционный формат работы становится все более актуальным. Фото: Денис Кондратьев
Дистанционный формат работы становится все более актуальным. Фото: Денис Кондратьев
Дистанционный формат работы становится все более актуальным. Фото: Денис Кондратьев

Количество людей, не имеющих работу в России, изменилось с начала пандемии. Этот показатель увеличился почти в два раза.

Если бы не меры поддержки, введенные правительством страны, прогнозы могли бы быть более удручающими. Пособие по безработице увеличили до 12 130 рублей. Во многих регионах эта сумма выше. Начиная с 9 апреля центры занятости принимают заявления в упрощенном формате. Власти ввели пособия на детей, чьи мамы и папы потеряли работу.

Также пакет мер поддержки содержит условия для представителей малого и среднего бизнеса. Предпринимателям предоставляются льготы по аренде, кредиты с пониженной ставкой и многое другое.

Стоит уточнить, что рост безработицы связан еще и с тем, что некоторые граждане изначально осуществляли свою деятельность в теневом секторе экономики и не были трудоустроены официально. После потери работы эти граждане решили встать на учет, чтобы получать пособия от государства. Пандемия вскрыла темные пятна на рынке труда.

Важно, что дополнительно власти предусмотрели вариант дистанционной формы работы. Сейчас, например, компании, имеющие возможность перевода сотрудников на «удаленку», могут воспользоваться такой опцией. Законы не обязывают работодателя использовать дистанционный формат занятости: это вопрос договоренности сторон. Сотрудника, находящегося дома, нужно обеспечить всеми средствами для нормального выполнения обязанностей. Если такой возможности нет, то работодатель должен возместить амортизацию техники сотрудника.

Удаленный формат работы стал крайне актуальным в непростой период самоизоляции. Сейчас по всему мировому рынку труда зарождаются новые тренды. Многие профессии, возможно, станут неликвидными, но, по всем канонам истории, так происходит всегда. Как говорят специалисты, до 2030 года появятся 186 новых профессий, а 57 специальностей исчезнет. Но это не означает приближение глобального кризиса. Человеку свойственно выходить из зоны комфорта, открывать для себя что-то новое и постоянно развиваться. Так каждый не боящийся трудностей человек сможет найти новую работу по душе.

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Специалисты рассказали о мерах безопасности, которые будут действовать до конца 2020 года (далее...)

 

Новости партнеров