Опрос

22 мая 1856 года день основания Третьяковской галереи. А Вы знаете, какую картину Петр Третьяков не захотел покупать для галереи?

Загрузка ... Загрузка ...
Полезные ссылки

В Москве завершился проект для подростков «Лето моей карьеры»

В Москве завершился проект для подростков «Лето моей карьеры». Фото: Наталия Феоктистова, «Вечерняя Москва»
В Москве завершился проект для подростков «Лето моей карьеры». Фото: Наталия Феоктистова, «Вечерняя Москва»
В Москве завершился проект для подростков «Лето моей карьеры». Фото: Наталия Феоктистова, «Вечерняя Москва»
В Москве завершился проект для подростков «Лето моей карьеры». Фото: Наталия Феоктистова, «Вечерняя Москва»

Проект «Лето моей карьеры» завершился в Москве. Его участниками стали около тысячи ребят от 14 до 17 лет.

— Мы прикладываем все усилия, чтобы обеспечить молодежи достойный старт карьеры. Такой проект помогает ребятам определиться с вектором профессионального развития, опираясь на свои личностные качества. За три недели они смогли приобрести новые знания и разработать собственные проекты, — рассказала заместитель мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.

Она добавила, что разработки подростков в будущем будут использоваться в семейных центрах столицы.

Отметим, что ребята смогли выбрать одно из девяти направлений для онлайн-учебы.

За три недели проекта провели более 40 занятий.

Во время них подросткам помогало более ста наставников. Они поддерживали ребят в профильных школах.

Отметим, что каждый участник проекта «Лето моей карьеры» смог принять участие в одном из профессиональных треков и пройти профориентацию. После чего подростков ждала встреча с 25 работодателями.

Ребят поддержали эксперты, главы крупных компаний, а также известные бизнес-тренеры.

Среди них: программный директор Всероссийского Форума Живых городов, член экспертных групп при Государственной Думе Российской Федерации и Общественной палате, коуч и личный тренер, эксперт-практик в области психологии управления, топ-менеджер крупнейших российских и зарубежных компаний и банков.

Чтобы ребята учились с большим удовольствием, в проекте была задействована программа мотивации. За активное участие, пунктуальность и правильные ответы на вопросы, подросткам начислялись баллы.

По итогу, самые энергичные и деятельные участников наградили персональные подарки. Так, некоторых завоевали экскурсии в крупные компании, кто-то получил мастер-класс от профессионалов и тренинги в центре «Моя карьера». Более того, все участники также получили сертификаты, памятные сувениры и доступ к библиотеке книжного сервиса Альпина.

Кроме того, в течение месяца ребятам будут доступны все видеоуроки в рамках других профшкол. Таким образом, юные москвичи могут самостоятельно познакомиться со всеми профессиями, которые были в проекте.

Новости партнеров